Autoevaluación de riesgos paso a paso

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Autoevaluación de riesgos paso a paso

Cómo entender, medir y fortalecer la gestión de riesgos en tu entidad

Toda entidad —sin importar su tamaño o rubro— enfrenta riesgos.
Pero solo algunas logran gestionarlos de forma efectiva, porque no se limitan a tener un documento, sino que aplican una metodología ordenada, práctica y continua: la autoevaluación de riesgos.

Este proceso permite identificar qué tan expuesta está la organización, dónde están las debilidades y cómo priorizar acciones de mejora. A continuación, te explico cómo hacerlo paso a paso.


1. Define el alcance y los objetivos

Antes de comenzar, es fundamental establecer qué se va a evaluar y para qué.
No es lo mismo una autoevaluación general del sistema LA/FT que una revisión puntual de un área o proceso.

Pregúntate:

  • ¿Qué quiero conocer? (Ej. exposición al riesgo de clientes o efectividad de los controles).
  • ¿Qué procesos, productos o canales están incluidos?
  • ¿Qué período de tiempo abarca la evaluación?

Definir el alcance evita dispersión y permite enfocar los esfuerzos donde realmente importa.


2. Identifica los riesgos inherentes

El siguiente paso es reconocer los riesgos naturales de la entidad, es decir, los que existen antes de aplicar controles.
En prevención de LA/FT, los factores más comunes son:

  • Tipo de clientes: particulares, empresas, PEPs, organizaciones sin fines de lucro.
  • Productos y servicios: cuentas, préstamos, remesas, transferencias internacionales.
  • Canales de distribución: presencial, digital, corresponsales, intermediarios.
  • Zonas geográficas: países o regiones con diferente nivel de riesgo.

Cuanto más amplias y complejas sean estas variables, mayor será el nivel de exposición inicial.


3. Evalúa los controles existentes

Una vez identificados los riesgos, hay que analizar qué controles existen y qué tan eficaces son.
Esto incluye políticas, procedimientos, sistemas tecnológicos y la capacitación del personal.

Aquí se trata de evaluar no solo la existencia del control, sino su efectividad real:
¿Se aplica de forma constante? ¿Se documenta correctamente? ¿Reduce el riesgo o solo lo aparenta?

Un control que existe pero no se cumple equivale a no tenerlo.


4. Determina el riesgo residual

El riesgo residual es el nivel de riesgo que permanece después de aplicar los controles.
Se calcula combinando la probabilidad de ocurrencia con el impacto potencial.

Por ejemplo: si una entidad atiende a clientes extranjeros pero tiene un proceso sólido de debida diligencia, el riesgo residual será moderado.
La clave es clasificar cada riesgo (alto, medio o bajo) con criterios objetivos y coherentes.


5. Documenta y justifica tus resultados

Todo el proceso debe quedar registrado.
Una buena autoevaluación incluye:

  • Matriz de riesgos con sus controles.
  • Evidencia de revisión.
  • Criterios de calificación.
  • Conclusiones y plan de acción.

La documentación no es un formalismo: es la prueba ante auditores y reguladores de que la entidad conoce sus riesgos y los gestiona activamente.


6. Planifica las mejoras

El propósito de la autoevaluación no es solo medir, sino mejorar.
Cada debilidad identificada debe transformarse en una acción concreta con responsable y fecha.
Por ejemplo: fortalecer la debida diligencia, actualizar matrices, capacitar personal o automatizar controles.

Un plan de acción claro convierte el diagnóstico en resultados.


7. Repite y actualiza periódicamente

Los riesgos cambian con el tiempo: nuevos productos, cambios regulatorios o contextos económicos modifican la exposición.
Por eso, la autoevaluación no debe ser un ejercicio único, sino un proceso recurrente, al menos una vez al año o cada vez que haya cambios relevantes.


Conclusión

La autoevaluación de riesgos es mucho más que una obligación: es una herramienta estratégica para proteger la estabilidad, la reputación y la continuidad de la entidad.

Aplicada de forma sistemática, permite anticiparse a los problemas, fortalecer controles y demostrar ante cualquier auditoría que la gestión del riesgo no es un documento estático, sino un proceso vivo y en constante mejora.

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Cómo evitar sanciones y multas

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La diferencia entre cumplir en papel y cumplir en la práctica

En el mundo del cumplimiento y la prevención de lavado de activos, muchas entidades creen que están protegidas simplemente por tener un manual o un conjunto de políticas escritas. Sin embargo, cuando llega una auditoría o una inspección, esas mismas entidades descubren que su sistema no está realmente funcionando.
El resultado suele ser el mismo: observaciones, sanciones y pérdida de credibilidad ante las autoridades y los bancos corresponsales.

Evitar sanciones no depende de llenar carpetas o de responder correos a último momento. Depende de construir un sistema que funcione en la práctica, todos los días.


1. Comprender por qué se sanciona a las entidades

Las sanciones no siempre se deben a casos graves de lavado o financiamiento del terrorismo.
En realidad, la mayoría de las multas surgen por omisiones, falta de documentación o incumplimiento en la aplicación real de los procedimientos.

Ejemplos comunes incluyen:

  • Formularios incompletos o sin firmas.
  • Actualizaciones de clientes fuera de plazo.
  • Capacitación del personal sin respaldo documental.
  • Informes de riesgo que no se revisan ni se actualizan.

En otras palabras: no basta con hacer las cosas bien; hay que poder demostrar que se hicieron bien. La trazabilidad es el mejor escudo contra las sanciones.


2. Transformar las políticas en práctica diaria

Los manuales y las resoluciones internas sirven de guía, pero no garantizan el cumplimiento real.
Un sistema efectivo es aquel que logra que las políticas se traduzcan en conductas operativas.

Eso significa que cada persona —desde quien atiende al cliente hasta quien aprueba una operación— debe saber qué se espera de ella y cómo registrar su actuación.

Un sistema preventivo no se mide por su tamaño o complejidad, sino por su capacidad de integrarse al día a día sin generar fricción. Formularios claros, procedimientos automatizados y una supervisión activa son la base para lograrlo.


3. Medir, revisar y ajustar de forma constante

Un error común es creer que el cumplimiento se diseña una vez y queda terminado.
Las normativas cambian, los riesgos evolucionan y los perfiles de los clientes también.

Por eso, las entidades que logran mantenerse libres de sanciones son las que implementan procesos de revisión continua:

  • Revisan sus matrices de riesgo al menos una vez al año.
  • Evalúan la efectividad de los controles aplicados.
  • Documentan las correcciones y mejoras implementadas.

Un sistema vivo y en constante ajuste transmite a las autoridades la señal más poderosa de todas: compromiso real con la prevención.


4. Demostrar cumplimiento antes de que lo exijan

La diferencia entre las entidades sancionadas y las que no lo son suele estar en la evidencia disponible.
No se trata solo de cumplir, sino de poder probar que se cumple.

Reportes de monitoreo, actas de capacitación, registros de alertas y seguimientos de casos deben estar organizados, actualizados y fácilmente accesibles.
Cuando un auditor pide información y la entidad responde con rapidez, demuestra que su sistema no es decorativo: funciona y está bajo control.


5. Fomentar una cultura de cumplimiento

Ningún Oficial de Cumplimiento puede evitar sanciones por sí solo.
La prevención es efectiva cuando toda la organización entiende su rol y su responsabilidad.
Cada colaborador que actualiza un expediente, revisa un documento o identifica una operación inusual está contribuyendo directamente a proteger la institución.

Formar una cultura de cumplimiento significa que el personal no actúa por obligación, sino por conciencia: comprende que prevenir es proteger su propio trabajo, la reputación de la entidad y la estabilidad del sistema financiero.


Conclusión

Evitar sanciones y multas no depende de tener más normas o controles, sino de hacer que el sistema funcione en la práctica.
Un verdadero Sistema LA/FT es aquel que combina políticas claras, procedimientos aplicados, evidencias ordenadas y una cultura institucional sólida.

Cumplir no es llenar formularios: es demostrar compromiso, transparencia y mejora continua.
Las entidades que entienden esta diferencia no solo evitan sanciones; también ganan algo mucho más valioso: confianza.

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Por qué la mayoría fallan en la prevención – y cómo evitarlo

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La falsa sensación de seguridad

Muchas empresas creen que tener manuales impresos, políticas generales o un simple sistema automático de control, ya es suficiente para la prevención de riesgos. Sin embargo, la realidad demuestra lo contrario: la mayoría de las organizaciones que enfrentan problemas en gestión de riesgos LA/FT (Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo) no fallan por falta de normas, sino por falta de aplicación práctica.

El error común es pensar que el cumplimiento se logra con “papeles en regla” o con sistemas que trabajan en piloto automático. Pero la prevención real exige algo más profundo: personas capacitadas, procesos claros y una cultura de cumplimiento instalada en el día a día.

Tres errores que conducen al fracaso

1. Confundir documentación con prevención

Tener manuales o políticas no garantiza resultados. El verdadero impacto está en cómo se aplican en la práctica y cómo se adaptan a los cambios del negocio.

2. Depender solo de la tecnología

   Los softwares de monitoreo y los sistemas automáticos ayudan, pero no reemplazan la **mirada crítica del ser humano**. Un colaborador atento puede detectar señales que un algoritmo no interpreta.

3. Falta de liderazgo y seguimiento

La prevención se debilita cuando la dirección no impulsa la gestión de riesgos con firmeza. Si los líderes no dan el ejemplo, la cultura organizacional queda en palabras vacías.

Cómo evitar caer en estos errores

El camino hacia un sistema efectivo de Prevención y Gestión de Riesgos LA/FT no es complejo, pero requiere decisión y constancia. Para lograrlo, considera estos pasos:

Diagnóstico inicial: identifica dónde estás hoy y qué riesgos son más relevantes para tu sector.

Capacitación práctica: más allá de la teoría, entrena a tu equipo para que reconozca señales de alerta en situaciones reales.

Aplicación gradual: implementa controles simples y medibles que se fortalezcan con el tiempo.

Monitoreo constante: revisa periódicamente los procedimientos y ajusta lo que no funcione.

Compromiso directivo: cuando los dueños o gerentes se involucran, el resto del equipo sigue el ejemplo.

La oportunidad de transformar la prevención en ventaja

Las Entidades Financieras y las  PyMEs que entienden la prevención no como una carga, sino como una ventaja competitiva, descubren beneficios inesperados: generan confianza en clientes, atraen mejores socios y se diferencian frente a competidores que siguen improvisando.

En otras palabras, la prevención no es un costo: es una inversión en seguridad, reputación y sostenibilidad.

Conclusión

La mayoría falla en la prevención porque la reduce a papeles, sistemas automáticos o discursos bonitos Quienes logran evitarlo son los que construyen un sistema de prevención vivo, donde cada persona entiende su rol y la dirección marca el camino.

Si quieres que tu organización esté del lado de quienes previenen de verdad, empieza hoy: diagnostica, capacita, aplica y supervisa. La prevención no se improvisa, se construye paso a paso.

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Capacitación AML para Directores

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Requisitos reglamentarios para la capacitación en materia de lucha contra el blanqueo de capitales

La capacitación en Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (LA/FT) no es opcional: forma parte de las obligaciones regulatorias de toda entidad informante.

1. Obligaciones de Cumplimiento AML

- Establecer y mantener un programa de cumplimiento ALD/CFT.
- Nombrar un Oficial de Cumplimiento AML.
- Implementar un proceso de evaluación de riesgos.
- Detectar y prevenir actividades de lavado y financiamiento ilícito.

2. Capacitación AML para Entidades Informantes

Todas las entidades (ej.: bancos, financieras, cooperativas) deben formar a empleados y directores.
Los programas deben abarcar:
- Requisitos legales y regulatorios.
- Herramientas para identificar y reportar operaciones sospechosas.
Meta: garantizar que todo el personal contribuya al cumplimiento AML y reduzca riesgos.

3. Responsabilidades del Consejo de Administración

La Junta Directiva tiene deber fiduciario de asegurar un programa de cumplimiento sólido.
Según las directrices del GAFI, deben:
- Establecer un marco de control efectivo.
- Supervisar la implementación y eficacia del programa.
- Aprobar políticas y procedimientos.
- Promover una cultura de cumplimiento.

4. Capacitación para Miembros de la Junta Directiva

Necesitan formación específica y diferenciada.
Temas centrales:
- Marco legal y regulatorio.
- Consecuencias legales y reputacionales del incumplimiento.
- Estrategias de gestión de riesgos.
Duración recomendada: 10 días de formación intensiva.

5. Componentes Clave de la Capacitación

1. Requisitos de ALD/CFT: marco legal y regulatorio.
2. Reconocimiento de tipologías: métodos de lavado y financiamiento.
3. Identificación y mitigación de riesgos: vulnerabilidades y exposición institucional.
4. Políticas internas: conocer procedimientos, sistemas y controles de la organización.

6. Importancia de la Capacitación AML para Directores

- Cumplimiento normativo: asegura el respeto a las leyes.
- Mitigación de riesgos: evita exposición a delitos financieros.
- Protección reputacional: demuestra compromiso ético y fortalece la confianza.

La falta de capacitación puede resultar en sanciones, daño reputacional, inestabilidad financiera y pérdida de confianza de los stakeholders.

7. Mejores Prácticas para la Capacitación AML

- Adaptar los contenidos al rol de los directores.
- Incluir ejemplos reales y estudios de caso.
- Mantener los programas actualizados frente a cambios regulatorios.
- Realizar sesiones periódicas para reforzar conocimientos.

Conclusión: La capacitación en AML para directores no solo cumple con la ley, sino que es una inversión estratégica en la reputación, sostenibilidad y solidez de la organización.

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Cómo los Ejecutivos de Alto Nivel Refuerzan la Prevención AML

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  1. Comprender el panorama regulatorio

La formación en AML para ejecutivos de alto nivel debe comenzar con una comprensión profunda del panorama normativo. Esto incluye familiarizarse con regulaciones, pautas clave y recomendaciones del GAFI. Al mantenerse informados sobre las últimas regulaciones y requisitos, los ejecutivos pueden evitar riesgos legales y de reputación.

  1. Reconocer las señales de alerta de lavado de dinero

Los ejecutivos deben ser capaces de identificar actividades o transacciones sospechosas. Esto implica comprender técnicas como la estructuración, la estratificación y el smurfing. Reconocer estas señales permite mitigar riesgos y proteger a la organización.

  1. Requisitos de presentación de informes y consecuencias del incumplimiento

Deben comprender la importancia de reportar actividades sospechosas a tiempo y con precisión. La formación debe abarcar obligaciones específicas de reporte y consecuencias del incumplimiento, incluidas multas, sanciones y daños reputacionales.

Fomentar una cultura de cumplimiento

Los ejecutivos de alto nivel desempeñan un papel vital al establecer el tono del cumplimiento en la organización. Esto implica demostrar compromiso con la ética, mantenerse informados sobre las mejores prácticas y promover la transparencia.

Demostrar compromiso con el cumplimiento

Los ejecutivos deben participar activamente en la capacitación AML para identificar vulnerabilidades, comunicar la importancia del cumplimiento y promover una cultura de integridad. Este compromiso fortalece la reputación, genera confianza y mitiga riesgos financieros.

Educación y actualizaciones continuas

El entorno AML evoluciona constantemente. Los ejecutivos deben mantenerse informados sobre regulaciones, amenazas emergentes y tendencias. Recursos como FINRA o la Academia de Delitos Financieros proporcionan herramientas valiosas para el liderazgo sénior.

Recursos y herramientas para la capacitación en AML

Existen recursos completos sobre regulaciones, acciones de cumplimiento y guías sectoriales. Al integrar conocimientos de la capacitación con estas herramientas, los ejecutivos fortalecen el liderazgo AML y mantienen una cultura sólida de cumplimiento.

Conclusión

La capacitación AML para ejecutivos de alto nivel es una inversión esencial para proteger sistemas financieros, reputación y sostenibilidad. Con formación específica y liderazgo activo, la alta dirección asegura un programa AML sólido en toda la organización.

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Capacitación AML para Ejecutivos de Alto Nivel – Primera Parte

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Importancia de la Formación

- Los ejecutivos de alto nivel son clave en la eficacia de los programas AML.
- Requieren una comprensión integral de los riesgos y obligaciones regulatorias.
- La capacitación les permite:
  • Identificar vulnerabilidades.
  • Tomar decisiones informadas.
  • Proteger la integridad financiera y reputacional de la organización.

1. Comprender los Riesgos y el Cumplimiento

- Conocer el panorama normativo y las vulnerabilidades.
- Mantenerse actualizados sobre las regulaciones y tipologías de delitos financieros.
- Comprender consecuencias del incumplimiento: sanciones regulatorias, daños financieros y reputacionales.

2. Establecer el 'tono del cumplimiento'

- A través de sus acciones, los ejecutivos transmiten el compromiso AML de la organización.
- Fomentan una cultura de integridad y responsabilidad.
- La formación AML les brinda herramientas para liderar con ejemplo.

3. Beneficios de la Capacitación AML

- Actualización constante ante cambios normativos.
- Tomar decisiones informadas basadas en riesgos reales.
- Priorización de recursos hacia áreas críticas del cumplimiento.
- Reforzar la resiliencia empresarial frente a delitos financieros.

4. Funciones y Responsabilidades

Identificación de vulnerabilidades:
   • Detectar riesgos emergentes y tipologías nuevas.
   • Contribuir al marco de gestión de riesgos.

Promoción de una cultura de cumplimiento:
   • Comunicar la importancia del cumplimiento en todos los niveles.
   • Vincularse con pares de la industria y reguladores.

5. Colaboración con Profesionales AML

- La sinergia entre ejecutivos y expertos AML garantiza programas robustos.
- Los ejecutivos aportan visión estratégica y recursos.
- Los profesionales AML aportan conocimiento técnico y normativo.
- Resultado: un enfoque holístico que protege contra sanciones y fortalece la reputación.

Conclusión

La capacitación AML para ejecutivos de alto nivel no es opcional: es la primera línea de defensa frente al blanqueo de capitales. Con liderazgo, cultura de cumplimiento y colaboración con profesionales AML, los ejecutivos aseguran:
- Reputación sólida.
- Integridad financiera.
- Confianza de reguladores y clientes.

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LA/FT para No Expertos: Lo que Todo Empresario PYME Necesita Saber (Sin Volverse Experto)

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Hola, empresario PYME. Sí, vos, que estás al frente de un negocio, con mil cosas por hacer, ventas que atender, proveedores que negociar y empleados que coordinar. Seguramente escuchaste hablar de Lavado de Activos o Financiamiento del Terrorismo (sí, esas siglas raras: LA/FT) y pensaste: “Eso no tiene nada que ver conmigo”. Pero… ¿y si te digo que sí?

Tranquilo, no se trata de asustarte. Pero sí de abrirte los ojos. Hoy, cada vez más negocios como el tuyo —comerciales, de servicios, importadoras, incluso consultorías— están en el radar de las autoridades. No porque estén haciendo algo mal, sino porque podrían ser utilizados sin darse cuenta.

¿Qué es eso de LA/FT?

En palabras simples, se trata de evitar que el dinero sucio (proveniente del narcotráfico, corrupción, evasión, etc.) entre en el sistema legal. Y también de impedir que los fondos de empresas legales terminen financiando causas peligrosas (como el terrorismo). Aunque parezca lejano, pasa más seguido de lo que imaginás.

Pero... ¿yo? ¿en serio?

Sí. Muchas veces, sin querer, una empresa puede facilitar este tipo de movimientos. Por ejemplo:

- Vendés a un cliente que paga todo en efectivo y no quiere factura.
- Tenés un proveedor que está a nombre de una persona, pero te dice que el dinero se transfiera a otra cuenta.
- Aceptás una inversión grande de alguien que no conocés bien, pero parece “buena oportunidad”.

Todo esto puede levantar alertas. No significa que estés haciendo algo ilegal, pero si no tenés controles básicos, podrías terminar en problemas.

¿Qué podés hacer sin ser un experto?

Respirá. No necesitás contratar a un abogado suizo ni certificarte en normas internacionales. Lo que sí necesitás es tener sentido común y herramientas básicas. Acá van algunos consejos:

1. Conocé a tu cliente y proveedor (KYC): 
No hace falta investigar como detective, pero sí saber con quién estás haciendo negocios. Pedí datos básicos, verificá que estén activos legalmente, que tengan RUC, que los datos coincidan.

2. Ojo con operaciones inusuales: 
Si algo te parece raro, confuso o demasiado bueno para ser cierto… probablemente lo sea. Consultá antes de actuar.

3. Capacitate y capacitá a tu equipo: 
No hace falta un curso universitario. Con una charla clara, materiales sencillos o incluso un reto de 30 días, podés entender los puntos clave y preparar a tu personal.

4. Usá herramientas simples: 
Hoy existen bases de datos públicas, listas de personas sancionadas (como la OFAC), y buscadores online donde podés hacer chequeos gratuitos en minutos.

5. Documentá lo básico: 
Dejá constancia de los datos de tus clientes, contratos, comprobantes de pago, etc. Si un banco o autoridad lo pide, podés demostrar que hiciste tu parte.

¿Y qué gano con todo esto?

- Dormís más tranquilo.
- Evitás sanciones o bloqueos bancarios.
- Protegés tu reputación.
- Sumás puntos si querés trabajar con grandes empresas o participar en licitaciones.

En resumen…

La prevención de LA/FT no es solo para bancos o multinacionales. Es parte de cuidar tu negocio. No hace falta ser experto, pero sí estar informado. Con pequeños pasos podés hacer una gran diferencia.

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Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (LA/FT)

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Versión para no expertos – 03/08/2025

1. ¿Qué es el Lavado de Activos?

Imagina que alguien gana dinero de forma ilegal, por ejemplo, vendiendo productos falsificados o evadiendo impuestos. Ese dinero está “sucio” porque proviene de un delito. El lavado de activos es el proceso por el cual intentan hacer que ese dinero parezca legal, como si viniera de un negocio real. Es como disfrazar billetes ilegales para que nadie note su origen.

Ejemplo: Una persona usa una tienda de ropa como fachada. Declara que vendió muchas prendas, pero en realidad está usando ese negocio para justificar dinero que obtuvo de manera ilegal.

2. ¿Qué es el Financiamiento del Terrorismo?

Aquí no importa si el dinero es legal o no. Lo que importa es para qué se usa. Si el dinero termina apoyando actividades terroristas, aunque venga de una fuente legal (como donaciones o ventas), estamos ante un caso de financiamiento del terrorismo.

Ejemplo: Alguien dona dinero a una organización “solidaria”, sin saber que ese dinero será usado para comprar armas o financiar ataques.

3. ¿Por qué deben prevenirlo las empresas?

Porque muchas veces las organizaciones criminales usan empresas legítimas sin que estas lo sepan. Por eso, todas las empresas —incluso las pequeñas— deben estar atentas a señales de alerta y conocer a sus clientes, proveedores y socios.

Ejemplo: Una empresa de transporte recibe una propuesta de negocio muy rentable de un nuevo cliente que paga todo en efectivo y no quiere firmar contratos. Aunque parece buena oportunidad, podría tratarse de una operación para mover dinero ilícito.

4. ¿Qué se puede hacer para prevenir?

- Conocer bien a tus clientes y proveedores.
- Hacer preguntas cuando algo parece raro.
- No aceptar pagos en efectivo sin justificación.
- Capacitarse regularmente sobre este tema.

Prevenir el LA/FT no es solo una obligación legal en muchos países; es una forma de proteger tu empresa y tu reputación.

¿Qué tanto entendiste? Responde estas 3 preguntas:

1. ¿Cuál es la diferencia entre lavado de activos y financiamiento del terrorismo?
2. ¿Por qué es peligroso aceptar pagos en efectivo sin justificación?
3. ¿Qué señales pueden hacerte sospechar que una operación es inusual?

Les invitamos a nuestro Seminario en Vivo: ¿Qué puedo hacer desde mi lugar? Acciones prácticas y aplicables - Jueves 14 de Agosto, 14:00 hs: Enlace de inscripción


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